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深藏于心的节约意识

2008-06-30 19:15:23  作者:  来源:飞翔渴望  浏览次数:346  文字大小:【】【】【
简介:那天值晚班,我由于忙着整理一些资料,竟忘记了时间。当忙得差不多时,感觉有点累了,就站起来伸了个懒腰。这时我环顾四周,发现下现场处理仪表故障的俩位同事还没有回来,看看窗外,天已完全黑下来了。“天黑? ...

那天值晚班,我由于忙着整理一些资料,竟忘记了时间。当忙得差不多时,感觉有点累了,就站起来伸了个懒腰。这时我环顾四周,发现下现场处理仪表故障的俩位同事还没有回来,看看窗外,天已完全黑下来了。“天黑?”我的心里突然这样问自己,接着我想起了车库的灯还没有开。于是我三步并做两步跑下楼,来到车库,发现灯早就开了,想必是刚才去处理仪表故障的同事开的吧。这让我松了口气,因为车库晚上不开灯是不安全的。但我这时发现,车库里的灯只开了两盏,还有四盏没有开,灯光有些暗,刚想伸手去把另外的灯打开,马上又把手收了回来,心想:“少开一盏灯少用些电”。因为我们都知道,在车库里,晚上车少,没有必要开那么多灯的。

人有时就是这样的奇怪,一个想法或是一句不经意的话,就会产生许许多多的联想以至心里斗争。我这一次也是这样子,当我想到“少开一盏灯少用些电”这句话时,我很自然地就想起了许多。。。。。。

一直以来,晚上车库的灯都是依实际情况来开的,除非有很多人来加班,要不然都不开完所有的灯。这都成了大家相互之间的一种默契了。有时有谁不注意把所有的灯都开了,另一个经过的人,会主动地把不必要开的灯关上。虽然这看起来是一件很小很小的事情,这样子做,根本节约不了多少电,省不下多少钱,特别是对一个大企业来说,更是不值一提。但是如果我们深究下去,会发现这件小事所反应出来的人性的善无疑是值得深入探讨的。为什么呢?因为每一个人的内心深处都有一种善,这种善超越了现实主义的评判。如果能够以适当方法加以美化,提高并进行扩大化,让其能够影响到一个人更多的行为,让这个人的思想得到升华,那么对个人的发展乃至企业的发展都是很有意义的。大家都知道,“勤俭节约”是我们中华民族的传统美德,这种美德不但深入到我们每一个的心中,也融入了我们的血液之中,成为了一种“基因”代代相传。对社会上的种种浪费行为,每个人从内心深处都深深地感到非常的痛恨。

也许这时有人会这样问:“那么为什么还有那么多的浪费行为发生?”要回答这个问题,依我个人现在的能力,还无法说得圆满的,但我还是要说说我心中对这些浪费现象的一些理解。

首先,是因为一个人爱面子使然。浪费,让他感到很有面子。例如有这么一个笑话,说的是某人去外面饭店吃饭,是吃一碗倒一碗,吃一碟倒一碟。他为什么要这样子做呢?因为他有钱了,他要在众人面前表现他的富有,不在乎这点钱。这完全是为了给人看的,如果没有任何看,没有任何人去关心他的这种行力,那么他对这种行为是没有任何兴趣的,哪怕他再有钱。其次是一种从众的心里使然,认为别人都这样,我不这样不好,会被别人笑话的。久而久之,这种行为倒成为了一种“合理化”了。有一次我带女儿出外面去吃米粉,当我吃完后,女儿跟我说:“爸爸,我吃不完。”“那爸爸把它吃了”我边跟女儿这样子说,边端起她的碗,把那些米粉吃完。当我放下碗时,我发现周围投来了许多异样的目光,有些还在边窃窃私语边笑着。我们可以回想一下,我们到外面快餐店或是到酒店去吃饭时,经常会看到,有许多人点了一桌子的菜,然后才吃了一点,就走人了。可是回到家里,又有多少人,会随便把一两毛钱的啤酒瓶丢掉呢?其三是一种报复心里使然。这种心里深藏于一个人的内心中,会影响着一个人的行为表现。曾有一位专家在分析酒店经营成本控制的讲座中,谈到这么一个现象,他说,如果酒店的老板对员工不好,那么反过来,酒店的员工会在日常工作中,表现得不积极主动,以至做出有损酒店的行为来。如在门口迎客的咨客,在老板在的时候,笑脸迎客,老板不在时,就拉下脸来,还态度恶劣。这种行为对酒店的经营无疑会产生巨大的负面影响,会造成一种无形资源的浪费。

虽然“随手关掉不必要开的灯”是一件很小的小事,但如果能适时地给以适当的鼓励和宣传,那么一样会产生很好的效果的。因为这样子做,会给大家传达一种信息,希望大家都一起这样子做,从小事做起,从身边小事做起,不管这件事是不是能产生很大的经济价值,只要做了,就会受到应有重视,就一定会受应有的肯定。相反地,如果某个人看到这种行为,不但不进行肯定,反而公恶语相向,那么下一次这种行为就会受到压抑,漠视浪费行为的思想受到扩大化,进而形成一种不关心企业的心态,认为浪费的是企业的资源,与自己无关等。有的人不以为然,说,现在的企业中大浪费的多了,这点小浪费简直就是九牛一毛,不值一提。如果从所节约的经济价值来看,这话说的不错,一两盏灯,一年能为企业节约的电量,微乎其微,但如果能从每一个人心中从小就培养起来的那一点点的节约意识出发,进而发扬光大 ,不但可以促进个人思想认识的提高,对促进一个企业的发展也是很有利的。“人都喜欢听好话”这是一句很流行的话,这句话向我们说明,及时的赞扬一个人,是很有用处的。如果一个人的善行得到应有的真诚的及时的肯定,那么这种善行在这个人的心中有无限放大的可能。如果不关心不重视这种小小善行,会给人一种无关紧要的暗示,那么这个人也许在以后的工作中,对很多的浪费行为漠不关心,如见到水管爆了,不说,发现机器设备有异常响声,不说等等

现在国家从上到下,一致要求所有的企业单位都要按节能减排的要求,尽最大可能节约能源消耗,减少污染物的排放。这是一件事关企业生死存亡的大事,而企业要生存下去,唯有依靠全体员工的共同努力。那么如何发挥全体员工的积极性呢?我想如果能够从每一位员工深藏于心的善出发,进行引导、培养、鼓励、支持以至大张旗鼓地进行宣传,让每一个人在平常的生活工作中充分发挥自身的潜能,突显每一个人在企业中的重要性,无疑是一个很好的办法。

让我们把随手关掉一盏不必要开的灯,节约一点点电能的这种精神发扬光大,把这种精神融入到工作当中,充分实现自我价值,为企业,为国家做出更好的,更多的贡献吧!

责任编辑:淡淡绿


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